3.0
22. Juli 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Employees have the best intentions for their patients. Wages are decent
Kontras
Uper Management is unrealistic with goals for Operations. Hold Over policies are not fair to employees. Upper Management does not lead by example.