1.0
8. Nov. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Keine – außer dass man gute Erfahrungen im Umgang mit verärgerten Kunden macht.
Kontras
Hohe Fluktuationsraten von Mitarbeitern und Mitarbeitern bleiben selten lange, was nicht überrascht. Schlechtes Management von Kunden und technischen Problemen. Mangel an Ausbildung und Mentoring in allen Bereichen. Sehr wenige erwähnenswerte Sozialleistungen – keine Rente!! Begrenzte Gesundheitsversorgung. Schlechte Personalabteilung – praktisch nicht vorhanden, nicht hilfreich und sehr schwachsichtig. Ich habe noch nie ein positives Wort von jemandem gehört, der mit ihnen zu tun hatte. Das Management ist eindeutig nicht am Ball.