O diabo veste amc - Designer De Estampas bei AMC Textil: Mitarbeiterbewertung

2.0
14. März 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ambiente bonito, ganho de experiência, restaurante no local e ônibus da empresa. Para estilistas salario bom perante o mercado, para restante de funcoes, só lamentação.

Kontras

Gestão despreparada e antiga, incentivo a competição entre funcionários e incentivo a desigualdades; valores de refeicao diferentes para assistentes e estilistas em viagens, cozinha vip e comum no local para quem nao pode pagar a vip, pedem para estilista nao almocar com assistente como se tivessem num filme de nova york mas estao na rodovia de itajai, proibido celular somente para uns funcionarios, lugar afastado, catraca com horário e trava para entrada, abusos de poder,

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2.0
2. Apr. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good team, overtimes, early friday

Kontras

long hours, bad salary, not respect to employees

3.0
21. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

A empresa é tem anos de mercado é bem estruturada, de fácil entrada, possui um ambiente bom de trabalho.

Kontras

As promoções são baseadas em indicações por amizade, infelizmente o conhecimento técnico e as aptidões ficam de lado quando de ter uma "amizade” concorrendo a vaga, outro ponto negativo são os benefícios, a alimentação na empresa não é boa, chegam a servir como proteína salsinha e nuggets, o plano de saúde é com coparticipação, se você for internado cobre tudo, mas para exames e consultas paga metade, como a Unimed tem um alto custo acaba saindo mais em conta fazer em uma clínica particular. Outro ponto é o favorecimento de pessoas que vem de fora para cargos mais altos, cheguei a presenciar um funcionário que tinha 10 anos de empresa treinando um supervisor, sendo que a pessoa que tava treinando na época ainda em estava como Jr. A pessoa só foi valorizada em outra empresa, onde conseguiu um cargo muito maior, por isso a empresa vêm perdendo funcionários que tinham anos de casa e ampla experiência profissional.

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