3.0
5. Apr. 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Petite-Forêt
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Contribuer à développer les nouveaux trains et comprendre les systèmes. Opportunités d'apprendre si on est curieux.
Kontras
Structure très vertical, communication difficile entre les différents métiers. Management assez stressant pour faire respecter le contrat négocié en offre qui est bien souvent très optimiste. Ambiance un peu toxique car chacun est chargé à 150%