3.0
17. Dez. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Freedom to put your views to anyone in the company, if u have good ideas and courage. Flexible job relocation. . When reasonable. Not all, but some HRs care about work culture issues.
Kontras
Middle management is control freak. . Salary growth is not good. .