4.0
19. Apr. 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Baden
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Zugang zu einer breiten Auswahl von Business- und Technologie-relevanten Aspekten. Multikulturelle Arbeitsumgebung. Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontras
Keine wettbewerbsfähigen Gehälter Kein Zusammenhang zwischen Gehältern und der Leistung von Mitarbeitern, was dazu führt, dass die Leistungsüberprüfungen nichts als ein Verwaltungsakt sind. Bürokratie, die zu Unbeweglichkeit führt.