Pros
Bringt nichts, wenn Sie nicht ein junger Ingenieur sind, der ein paar Jahre Berufserfahrung sucht. Wenn Sie diese Erfahrung allerdings erst einmal haben, ziehen Sie weiter. Es gibt bessere Arbeitsplätze.
Kontras
Hochpolitische, eingeigelte Organisation, ständige Neuorganisationen und Umstrukturierungen, wobei die immer gleichen inkompetenten Manager hin und her geschoben und befördert werden. Das Unternehmen ist eine Drehtür mit hoher Fluktuation und hohem Verlust von guten Talenten. Viele, allerdings nicht alle Manager führen sich auf wie abgehobene, arrogante Snobs und behandeln ihre Untergebenen und Assistenten, als ob sie zu einer niedrigeren Kaste gehören würden. Manche sind psychotisch, schreien die Leute regelmäßig an und behandeln sie schlecht, werfen sogar mit Gegenständen nach ihnen und zeigen sich offen rassistisch gegenüber gewissen Nationalitäten. Mobbing ist ebenfalls gang und gäbe in dieser Firma, und scheint von der Unternehmenskultur abgesegnet zu sein, ungeachtet dessen, was in der Firmenpolitik geschrieben steht. In der Schweiz ist keine der erwähnten Verhaltensweisen illegal, daher hat das Opfer keine Möglichkeit, wie auch immer rechtlich dagegen vorzugehen. Das Einschalten der Personalabteilung bringt nichts, weil ihr einziger Daseinszweck darin besteht, das Management zu schützen, und sie fügen der Beleidigung auch noch Verletzung hinzu, indem sie dem Opfer die Schuld geben.