3.0
9. Juni 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- freundschaftliches Team - Trinkgeld
Kontras
- Systemstruktur zum Nachteil der Mitarbeitenden (Stress wird nach unten ausgelagert) - Schichtarbeit (nicht vermeidbar) - Fokus auf Umsatz - wenig angemessene Wertschätzung