2.0
6. Sept. 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent pay if not working as shift manager at cashiers pay
Kontras
Unbelievably hard physical labor and unrealistic expectations by upper mgmt. Very little chance of upward mobility regardless of performance.