1.0
27. Dez. 2017
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
It used to be the pay
Kontras
no raise this year, cut out the sunday premium pay, no regular breaks ever given, corporate office treats the store level employees terrible, not enough people to run a busy store