5.0
3. Juli 2016
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Dormagen
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Vergütung ist attraktiv. Nette und qualifizierte Mitarbeiter. Personalverantwortung direkt vom Anfang an. Gute Weiterbildungen und Führungserfahrungen. Man lernt viel über seine eigenen Stärken und Schwächen und reflektiert sich selbst häufiger.
Kontras
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind nur sehr begrenzt. Mitarbeiter werden durch strikte Vorgaben, stumpfes ausführen, häufig demotiviert. Eigene Ideen kann man kaum verwirklichen