3.0
25. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Verona
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Flessibilità oraria - Smart working - Banca ore
Kontras
- Pagamento degli straordinari (banca ore) da richiedere tramite modulo - Stipendio per nulla in linea con lo stress e la responsabilità richiesta - cambi continui di direzione aziendale: si passa da un focus all’altro come obiettivo aziendale, dove spesso il nuovo obiettivo è in contrasto con la quello precedente - Assenza dei buoni pasto