3.026. Aug. 2024Claims specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreOverland Park, KSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits. Learning. Pay. Work from home option.KontrasHeavy workload. No mentoring. Mental health.Mehr anzeigen
5.027. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and cultureKontrasHeavy off shore contractor populationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1.03. Juni 2026UnderwriterEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSee lots of interesting accounts Coworkers are pretty friendlyKontrasToo bureaucratic Unrealistic production goals Temperamental management Out-of-date systems Very high turnover leading to a lot of teams being overworkedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen