5.026. März 2026ManagerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood leadership team is making long term positive impactKontrasPerhaps too change and constant expense reductionMehr anzeigen
5.027. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and cultureKontrasHeavy off shore contractor populationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4.09. Juni 2026Assistant directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFinance Team has great leadership and growth opportunities.KontrasFrequent Senior Leadership changes, has significant impact on employee morale.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen