1.0
3. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No pros at this point. But if you have a good boss, that is the only pro.
Kontras
Overworked. Workload is impossible. Hiring process is super slow.