4.028. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and work/life balanceKontrasDifficult to get promoted from withinMehr anzeigen
5.026. März 2026Avp-salesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood compensation structure, bonuses were higher that the industry average. Freedom to be entrepreneurial and do what I thought would work in my territoryKontrasZonal management had a lot of turn over at the time, some not qualified to lead.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.09. Juni 2026Assistant directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFinance Team has great leadership and growth opportunities.KontrasFrequent Senior Leadership changes, has significant impact on employee morale.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen