4.01. Okt. 2020ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMotivated passionate people to work with Diversity and InclusionKontrasManagement control system not adapting No overall strategy and controlMehr anzeigen
5.010. Juni 2025Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPeru, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood experience for the cultureKontrasBad experience for the peopleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.012. März 2025Local committee head of human resourcesEhem. ZeitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHelps you enhance your professional skills such as communication, presentation, and shows insights on recruitment.KontrasCan take up a lot of time within a dayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen