Pros
Früher herrschte eine gute Unternehmenskultur. Einige gute Mentoren arbeiten noch hier, werden es aber wahrscheinlich nicht mehr lange tun, da man sich nicht um sie kümmert.
Kontras
War früher ein guter Arbeitgeber, bis vor ein paar Jahren das Management wechselte. Abgesehen von der schlechten Marketingstrategie, mach dich darauf gefasst, eingestellt zu werden, nichts zu tun zu haben und dann wieder entlassen zu werden. Das Unternehmen wird dich anlügen, indem es behauptet, es „käme zurück“ und „wolle in den USA wachsen“, obwohl eines seiner beiden Büros über 50 % seiner Belegschaft durch Kurzarbeit, Entlassungen und freiwillige Kündigungen verloren hat. Dir werden die nötigen Tools und Standards nicht geboten. Vielleicht kommt Arbeit herein und du versprichst, beschäftigt zu sein, aber dann wird sie nach Brasilien verlagert, und du wirst für deine geringe Abrechnungsquote verantwortlich gemacht. Es muss einen grundlegenden Managementwechsel geben, sonst wird das beeindruckende Missmanagement den US-Sektor komplett in den Ruin treiben.