Nicht mehr lange - Senior Consultant bei AFRY: Mitarbeiterbewertung

Manager haben keine Idee, ihre Mitarbeiter an Kunden zu verkaufen. Sie rekrutieren und halten sie für einige Zeit untätig und feuern sie, weil sie keine Arbeit haben. Wo die Person viel Erfahrung und Expertise hat, die international gearbeitet hat, hat sie Wertschätzung in anderen Organisationen. Das Management sieht immer nur innerhalb seiner Arbeitsbereiche, dass keine neuen Produkte auf neue Aufgaben erforscht werden. Stellen Sie sie einfach ein und feuern Sie sie.