3.0
5. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Felxibility, Career plan, dynamic compoany, Global company
Kontras
Not very open to allow people to work fully remote. There are options to hybrid system. Lack of processes, measure of KPIs, Not a clear business strategy