4.030. Aug. 2024ExecutiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsColleagues are nice and supportiveKontrasSalary is not up to market rateMehr anzeigen
5.011. Juni 2023Operations analystEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and cultureKontraslack of internal growth centralized decision making processMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and with a lot of nice colleaguesKontrasLimited career advancement, compensation and benefit is lower than marketMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen