1.030. Aug. 2024AdministratorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo merit, HR management sucks.KontrasHR doesn't solve problems, it creates them.Mehr anzeigen
4.03. Juni 2025Project managerEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good exposure for turnkey and fast pace projectsKontrasLack of support from management Project team provided not tailored to projectMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.010. Okt. 2024Project engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice colleague and able to gain new experienceKontrasToo much of constraint when running a projectMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen