2.0
26. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Pelham, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
*Helping children with special needs
Kontras
*LIES about payrate *Super toxic enviorment and work culture *Lots of favortism and employees familys working there *last minute schedule changes that cause employess to walk off *unproffesional staff / dress code *poor communication