3.014. Juni 2013Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIntegrates management and processes well enough. Invests in training facilitiesKontrasWork pressure huge due to high sales targetsMehr anzeigen
5.010. Juni 2026Product owerEhem. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice workplace at a convenient locationKontrasNone really tha I can mention.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.09. Juni 2026Sr. engineerAktueller MitarbeiterFremont, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Company with benefits and payKontrasToxic work culture with no directionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen