2.0
3. Juni 2011
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Modernes IT-System, Bezahlung und Arbeitspensum sind vernünftig
Kontras
Inkompetente Führungskräfte und bescheidenes Management in manchen Funktionen; sehr schwache Leistung der Personalabteilung, schlechte Arbeitsmoral