3.018. Nov. 2025Sales associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEdmonton, ABEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work schedules but minimum wage only.KontrasVery small opportunity to grow wages.Mehr anzeigen
3.026. Sept. 2025Sales associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCalgary, ABEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHealth Insurance after a year, flexible schedule for part timersKontrasExcessive upselling with no rewards or incentive. Unfair distribution of bonuses when sales target are reached.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.08. Jan. 2025Assistant managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreVancouver, BCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of trainings on WHMIS, safety and hazard, handling money and paper work, ID zone etc.KontrasShort of staff during delivery day, Fridays and Saturdays during festive seasons.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen