Großartige Leute, begrenzte Vorteile - Channel Marketing Manager bei 4screen: Mitarbeiterbewertung

3.0
26. Jan. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Unglaublicher Haufen Leute, spannende Gesellschaft

Kontras

Begrenzte Leistungen für sehr harte Arbeit

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Reaktion von 4screen
2y
Dear Ex-Screenie, Thank you for taking the time to review your experience with us. Providing every employee with an outstanding candidate and employee experience is one of our highest priorities, therefore we are sorry to hear, that we were not able to meet your expectations in every aspect mentioned. We are happy to hear that you enjoyed our collaborative culture and are excited about our product and 4.screen as a company. Along with the enrichment of individual work relationships, we are working on improving the overall working conditions of all on-site as well as remote employees. By introducing further benefits and perks (Business Bike & eGYM Wellpass) and improving the work conditions of our newly established 2nd floor in our Munich HQ (soundproofing the office space, additional phone booth, onboarding of dedicated Office Management, to name a few) due to our business success and therefore rapid growth in headcount, we were already successfully able to have a significant impact in the overall work experience, the health and well-being of our employees and the sustainability of our business operations. Of course we know how important an overall good compensation package is and want every employee to feel valued for the for the great impact they have on the company. So we are taking your insights seriously and will continue to improve. If you’d like to provide us with further in-depth feedback, feel free to reach out via email at: info@4screen.com or during an offline conversation. We wish you all the best in your future career!

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5.0
31. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- cooles und innovatives Produkt - tolle Kultur und Zusammenarbeit - flache Hierarchien (wirklich!)

Kontras

- Hin und wieder gibt es einige typische Einschränkungen, mit denen Startups konfrontiert sind, z. B. Budgetbeschränkungen

2.0
17. Mai 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

coole Leute und gute Idee

Kontras

Sehr schlechte Führung und Management. Ich bin nicht aus Wut gegangen, aber wie sie mit Menschen und Ideen umgehen, ist einfach veraltet und dumm. Der Gründer gibt überhaupt nicht zu, Fehler gemacht zu haben und wiederholt denselben Fehler dann fünfmal mit dem gleichen Ergebnis. Man kann sie nicht ernst nehmen.

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