2.0
28. Dez. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Accepts fresh graduates - No work pressure - No staying late after working hours
Kontras
- You get all the knowledge you could possible get after about 6 months, to gain new experience you have to move to another place