Pros
Wer eine Herausforderung sucht, ist hier genau richtig. Die Erwartungen an die Organisation sind hoch, was sich in einer großartigen beruflichen Entwicklung niederschlägt. Was mag ich? - Es ist die Kultur der Konvexität, insbesondere die Säule der Transparenz. Sie wissen immer, wo Sie stehen. - Hohe Rechenschaftspflicht: Es ist schwer, hier einen Faulpelz zu finden. Jeder arbeitet zu 200%. - Tolles Produkt in ständiger Entwicklung. - Coaching findet ständig statt. Es wird ständig Feedback gegeben. - Tolle Teamkollegen. Eine der besten Firmen, für die ich gearbeitet habe.
Kontras
Nicht unbedingt Nachteile, aber zu berücksichtigen, wenn Sie dem Unternehmen beitreten möchten: - Die Kultur ist nicht jedermanns Sache. Sie müssen bereit sein, sehr hart zu arbeiten (weit über Ihre 9 - 5 hinaus) und vor allem muss dies die Ergebnisse widerspiegeln. Sie werden vierteljährlich ausgewertet; Daher müssen Sie ein konstanter Leistungsträger sein, um Ihren Job zu behalten. - Wir skalieren sehr schnell, was bedeutet, dass Sie sich ständig ändern müssen, an die Sie sich anpassen müssen. Wenn ständiger Wandel nicht Ihr Ding ist, dann ist 360Learning nichts für Sie.
