1.03. Okt. 2024 (esports) programmes, senior executiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYouth Driven Initiatives that would bring meaning to your job day by day.KontrasNo career progression, low pay, mismatched expectations, do not support career growth.Mehr anzeigen
5.03. März 2025DesignerAkt. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat environment, work culture, hours and space.KontrasIt was a good experience overall.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.011. Juni 2026Marketing internEhem. PraktikantSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people & fulfilling workKontrasSlow to move things forwardMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen