The Global Commodity Leader will demonstrate accountability for functional, business, and broad company objectives. In this role you will integrate and develop processes that meet business needs across the organization, manage complex issues within functional area of expertise, be involved in long¬ term planning, and contribute to the overall business strategy.

Develop and Implement a global supply chain for products/components. Support Sourcing programs and drive Sourcing strategy and actions to implement the best supply chain for the business. Drive together with engineering the design for manufacturing process and cost reduction activities. Negotiate and achieve the best contractual conditions according to the business needs while also ensuring internal customer satisfaction. Interprets internal and external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. Stays informed of industry trends that may influence work. -

Le Responsable Mondial des Catégories devra faire preuve de responsabilité envers les objectifs fonctionnels, commerciaux et généraux de l'entreprise. Dans ce rôle, vous intégrerez et développerez des processus répondant aux besoins de l'ensemble de l'organisation, gérerez des problématiques complexes dans votre domaine d'expertise fonctionnelle, participerez à la planification à long terme et contribuerez à la stratégie globale de l'entreprise.

Développer et mettre en œuvre une chaîne d'approvisionnement mondiale pour les produits et composants. Soutenir les programmes d'approvisionnement et piloter la stratégie et les actions d'approvisionnement afin de mettre en place la meilleure chaîne d'approvisionnement pour l'entreprise. Piloter, en collaboration avec l'ingénierie, le processus de conception pour la fabrication ainsi que les activités de réduction des coûts. Négocier et obtenir les meilleures conditions contractuelles en fonction des besoins de l'entreprise, tout en garantissant la satisfaction des clients internes. Interpréter les défis commerciaux internes et externes et recommander les meilleures pratiques pour améliorer les produits, les processus ou les services. Se tenir informé des tendances du secteur susceptibles d'influencer les activités.

Job Description

Roles and Responsibilities:

• Define global supplier strategy for components/materials including management and optimization of supplier panels

• Work closely with engineering to establish a design for manufacturing process

• Full supply chain responsibility for assigned commodities/components, establishing and managing suppliers ensuring Safety, Quality, Delivery and Cost targets are met.

• Create a Market Intelligence for his/her own components/ segments and be the single point of contact to support the business within his own components responsibilities

• Lead negotiations, negotiate terms and conditions, manage claims and supplier recovery

• Lead relationship with suppliers and monitor/improve its performance (Safety, Quality, Cost and Delivery) in order to ensure the optimum supply chain for the business

• Manage and report KPIs ; prepares forecast & backlogs

• Develop and lead cost out ideas on each of his/her scope. Support purchasing activities where required

• Support ITO and Tendering team with the best accurate cost assumptions for the components/ commodities

• Support commodity standardization and rationalization actions

• Manage the risks in the supply chain, mitigate single source and under performing suppliers

• Communicates difficult concepts and may influence others' options on particular topics. May guide others to consider a different point of view.

Required Qualifications:

• Bachelor's degree from an accredited university.

• For roles outside of the USA - This role requires Major experience in Sourcing & Commodity Management.

Desired Characteristics:

• Strong oral and written communication skills.

• Demonstrated ability to analyze and resolve problems

• Ability to work alone with minimum supervision

• Team player and ability to work under pressure

• interpersonal and leadership skills. able to communicate well and drive decisions

• Ability to document, plan, market, and execute programs.

Benefits Available to You:

GE Vernova employees rise to the challenge of building a world that works. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce:

• Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.

• A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We've created programs that support the way you live and work today.

• GE Vernova invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development.

About Our Business:

GE Vernova Gas Power engineers cleaner, more accessible energy that people depend on, powering growth and prosperity for people everywhere. Our leading technologies produce a third of the world’s electricity thanks to our talented people, who make gas work for our customers, stakeholders and the world. Through relentless innovation and continuous partnership with our customers, we are building the energy technologies of the future and providing the cleaner, more efficient power people depend on today. Gas Power | GE Vernova

Culture & Inclusion:

At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Click here to learn more: Life at GE Vernova | Culture & Opportunities

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Rôles et Responsabilités:

• Définir la stratégie mondiale des fournisseurs pour les composants/matériaux, incluant la gestion et l'optimisation des panels de fournisseurs

• Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie pour établir un processus de conception pour la fabrication

• Responsabilité complète de la chaîne d'approvisionnement pour les catégories/composants assignés, en établissant et gérant les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts

• Créer une veille marché pour ses propres composants/segments et être le point de contact unique pour soutenir l'entreprise dans le cadre de ses responsabilités sur ses composants

• Diriger les négociations, négocier les termes et conditions, gérer les réclamations et le redressement des fournisseurs

• Piloter la relation avec les fournisseurs et surveiller/améliorer leur performance (Sécurité, Qualité, Coûts et Délais) afin d'assurer une chaîne d'approvisionnement optimale pour l'entreprise

• Gérer et reporting des KPI ; préparer les prévisions et les arriérés

• Développer et piloter des idées de réduction des coûts sur chacun de ses périmètres. Soutenir les activités d'achats si nécessaire

• Soutenir l'équipe ITO et d'appels d'offres avec les hypothèses de coûts les plus précises pour les composants/catégories

• Soutenir les actions de standardisation et de rationalisation des catégories

• Gérer les risques dans la chaîne d'approvisionnement, atténuer les sources uniques et les fournisseurs sous-performants

• Communiquer des concepts complexes et être en mesure d'influencer les opinions sur des sujets particuliers. Guider les autres à envisager un point de vue différent

Qualifications Requises:

• Licence d'une université accréditée

• Pour les postes en dehors des États-Unis – Ce poste requiert une expérience significative en Approvisionnement et Gestion des Catégories

Caractéristiques Souhaitées:

• Solides compétences en communication orale et écrite

• Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes

• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision

• Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression

• Compétences interpersonnelles et en leadership ; capable de communiquer efficacement et de conduire les prises de décision

• Capacité à documenter, planifier, promouvoir et exécuter des programmes

Avantages à Votre Disposition:

Les employés de GE Vernova relèvent le défi de construire un monde qui fonctionne. Afin de remplir cette mission, nous offrons des avantages variés et compétitifs pour soutenir notre personnel :

Notre rémunération et nos avantages sociaux sont conçus pour vous aider à gérer vos besoins personnels et familiaux, tout en récompensant les hauts performeurs. Nous proposons un ensemble d'avantages solides en fonction de votre statut d'emploi et des exigences de votre pays.

Un mode de vie sain et équilibré peut signifier différentes choses pour différentes personnes. Nous avons créé des programmes qui soutiennent votre façon de vivre et de travailler aujourd'hui.

GE Vernova investit pour offrir des opportunités de développement de carrière en proposant un parcours d'apprentissage et de développement continu sur le lieu de travail.

À Propos de Notre Activité:

GE Vernova Gas Power conçoit des énergies plus propres et plus accessibles dont les populations dépendent, alimentant la croissance et la prospérité partout dans le monde. Nos technologies de pointe produisent un tiers de l'électricité mondiale, grâce à nos collaborateurs talentueux qui font fonctionner le gaz au service de nos clients, parties prenantes et du monde entier. Par une innovation constante et un partenariat continu avec nos clients, nous construisons les technologies énergétiques de demain tout en fournissant l'énergie plus propre et plus efficace dont les populations ont besoin aujourd'hui. Gas Power | GE Vernova

Culture & Inclusion:

Chez GE Vernova, nous croyons en la valeur de votre identité unique, de votre parcours et de vos expériences. Nous nous engageons à favoriser une culture inclusive, où chacun se sent capable de donner le meilleur de lui-même parce qu'il se sent accepté, respecté et qu'il a sa place. Cliquez ici pour en savoir plus:

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