L e rôle :
Nous recherchons un Technical Architect Java / Microservices avec un profil hybride entre Architecte Technique et Lead Developer senior , capable de rester fortement impliqué dans le développement.
Le rôle consiste à intervenir sur une architecture microservices moderne, dans un environnement critique et en constante évolution, avec une forte exigence de qualité, performance et sécurité.
Le candidat doit être capable de coder, concevoir et guider techniquement les équipes .
Responsabilités
Participer activement au développement en Java
Concevoir et faire évoluer une architecture microservices
Prendre des décisions d’ architecture technique et définir les bonnes pratiques
Accompagner et coacher les équipes de développement
Réaliser des code reviews et garantir la qualité du code
Rédiger des spécifications techniques
Assurer un support technique de niveau avancé (N3)
Collaborer avec des équipes internationales
Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture et des performances
Participer à la résolution d’incidents techniques complexes
Ce que nous recherchons
Excellente maîtrise de Java
Expérience confirmée en architecture microservices
Solide background en développement backend
Expérience en rôle de Tech Lead / Lead Developer / Staff Engineer
Capacité à travailler dans un environnement distribué et complexe
Forte capacité de communication technique et vulgarisation
Esprit d’équipe et posture de leadership sans management hiérarchique direct
Profil hands-on : capable de coder régulièrement
Expérience en environnements exigeants (fort trafic, criticité élevée)
Ce poste n’est pas destiné à un profil DevOps ou purement infrastructure.
Certifications / compétences appréciées
Connaissances en Spring Boot
Expérience avec systèmes distribués et APIs REST
Connaissances en architecture événementielle (ex : messaging, event-driven)
Expérience dans des environnements fintech / bancaire / assurance
Utilisation d’outils d’ intelligence artificielle pour le développement (AI coding assistants)
Culture moderne d’ingénierie logicielle et optimisation de la productivité
Bon niveau en anglais professionnel et français professionnel
Ce que nous proposons :
Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance
Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur la boite
La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet
https://jobs.ekkiden.com/
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