Werde Teil unseres Teams in Wallisellen als:

Senior Test-Manager / QA Engineer 80-100% (m/w)

• Strategie & Hands-on: Du fokussierst dich nicht nur auf die reinen Management-Aspekte, sondern packst selbst tatkräftig an – von der Konzeption bis zur Testdurchführung.
• Testautomatisierung: Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner, automatisierter Test-Szenarien aktiv voran, um manuelle Aufwände nachhaltig zu reduzieren.
• Qualitäts-Architektur: Du gestaltest, optimierst und verwaltest unsere Testlandschaften innerhalb unserer dynamischen IT- und Cloud-Infrastrukturen.
• Agile Kollaboration: Du arbeitest eng mit unseren DevOps- und Entwicklungs-Teams zusammen, um QA nahtlos in unsere CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows zu integrieren.
• Security & Precision: Da Security und Zuverlässigkeit tief in unserer DNA verankert sind, sorgst du mit Unterstützung von externen sowie internen Sicherheitsexperten dafür, dass jede Applikation den höchsten Stabilitäts- und Sicherheitsstandards im Schweizer Gesundheitswesen entspricht.

• Fundament: Eine fundierte Informatikausbildung (EFZ oder Bachelor) sowie langjährige, nachweisbare Erfahrung in einer Senior Test-Engineering- oder Test-Management-Rolle.
• Tech-Stack: Du bist absolut sattelfest im Umgang mit modernen Testing-Tools. Von Vorteil wäre die Erfahrung mit BDD-Tools, Squash, STEP, Playwright und Browserstack.
• QA-Methodenkompetenz: Du beherrschst sowohl das manuelle Testing als auch das Schreiben von komplexen, automatisierten Testskripten fliessend.
• Mindset: Du arbeitest strukturiert, liebst technologische Herausforderungen im anspruchsvollen QA-Umfeld und schätzt den engen Austausch sowie Wissenstransfer in einem hochmotivierten Team.
• Sprachen: Stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch für die reibungslose Dokumentation und Teamkommunikation.

• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice
• Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen und Führungscoachings
• Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge, erweiterter Sparplan für Mitarbeitende, umfassende Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Mehr erfährst du unter www.hin.ch/jobs

Geplanter Eintrittstermin: Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Die Vielfalt bereichert unser Team – wir freuen uns auf alle Bewerbungen.

Passt du zu uns? Dann bewirb dich jetzt. Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an: bewerben@hin.ch.

Hast du Fragen? Michelle Hottinger, HR Service Managerin, (+41 58 670 48 48) ist für dich da!

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.