Job Offer
(strictly no recruitment agencies)
Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.
Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.
Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ?
À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications de références.
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale à but non lucratif qui apporte une assistance médicale aux populations confrontées à des crises menacant leur survie, principalement en cas de conflits armés, d’épidémies et pandémies, de catastrophes naturelles ou d’exclusion des soins de santé.
Fondée en 1971 à Paris par un groupe de journalistes et de médecins, MSF est aujourd’hui un mouvement mondial de plus de 69’000 personnes, incluant le personnel sur le terrain et au siège. Guidée par l'éthique médicale et les principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité, MSF est financée à hauteur de 98% par des dons privés.
MSF Suisse a été créé en 1981 et possède son siège social à Genève et une antenne à Zurich.
L’unité Acquisition de donateurs réguliers est l’une des cellules métier du Département de la Communication et de la Recherche de fonds, et sa mission est de recruter des donateurs réguliers automatiques et sur le long-terme via des interactions en face à face.
Le/la Fundraiser Face-to-Face (F2F) est un(e) membre de l’unité Acquisition de donateurs réguliers, et il/elle dépend du/de la Coordinateur-trice Face-to-Face (F2F) Romandie et du/de la Team Leader Face-to-Face (F2F) Romandie.
Dans le cadre des campagnes de collecte de fonds en face à face en Suisse Romande, le/la Fundraiser Face-to-Face (F2F) aura pour mission d’interagir avec le grand public, de sensibiliser la population aux enjeux de l’aide médicale d’urgence, et de recruter des donateurs réguliers par prélèvement automatique pour financer les programmes de Médecins Sans Frontières à travers le monde.
Les campagnes se déroulent dans des lieux variés tels que les centres commerciaux, les rues et le domaine public, les structures médicales, les domiciles des particuliers, les gares, les postes, les festivals et évènements spéciaux, ou tout autre partenaire d’emplacement.
Logistique des campagnes d’acquisition en face à face
Acquisition de nouveaux Donateurs réguliers en face à face
Reporting et qualité
Autre
Expérience
Compétences Techniques
Langues
Qualités personnelles
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes.
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Nous ne souhaitons pas utiliser les services d’agences de recrutement ou de placement.
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