2.0
10. März 2020
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
great benefits (health, uber credits, salary, free food)
Kontras
very difficult to move cross-ways, little room for skill development outside your BAU, managements actions do not always align with company values.