Contexte

Le Département de Psychiatrie (DP) couvre les besoins du Centre, Ouest et Nord vaudois. Dans le contexte d'un grand département multisite, au sein de l’équipe « Informatique et Audiovisuelle », vous aurez la possibilité d’être la personne de référence pour plusieurs aspects concernant nos projets vidéo.

Grâce à vos excellentes compétences dans ce domaine, vous serez le point de contact des utilisateur-trice-s pour nos auditoires, nos salles de réunions et nos studios d’enregistrement à des fins cliniques. De plus, vous interviendrez sur la prise de vue et sur le montage vidéo pour ce qui concerne les nombreuses conférences qui ont lieu dans ce département. Finalement, vous aurez aussi la responsabilité de participer à la veille technologie, ceci en prenant part à des projets comme des appels d’offres, le choix du matériel ou encore le suivi des installations techniques.

Au sein du CHUV, le Département de psychiatrie (DP) est composé de 11 services s'adressant aux trois âges de la vie et compte près de 2000 collaborateur-trice-s. Il dispose d'un grand nombre de sites hospitaliers et ambulatoires. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Le Département prodigue des soins aigus hospitaliers, mais propose également un grand nombre de programmes ambulatoires et des suivis dans les lieux de vie des patient-e-s.

Mission

• Vous assurez un support aux utilisateur-trice-s lors de conférences, de manifestations ou de formations sur site et à distance
• Vous êtes garant-e du fonctionnement du matériel et de sa bonne utilisation. Pour ce faire, vous formez les collaborateur-trice-s et vous rédigez des supports didactiques
• Vous gérez le parc audiovisuel du département en analysant les demandes d’acquisition ou de renouvellement du matériel, en analysant les offres des prestataires, en évaluant les différents produits et en étant force de proposition
• Vous réceptionnez et installez le matériel audiovisuel et vous vous assurez du bon fonctionnement de celui-ci
• Vous veillez à la maintenance des équipements en supervisant les réparations et la maintenance avec nos divers prestataires externes
• Vous êtes en charge du bon fonctionnement des auditoires et des salles de conférences
• Vous assurez des prestations de production audiovisuelle en organisant les tournages, en mettant en place le matériel (captation, éclairages, plans), en effectuant les prises de vue et en réalisant le montage.

Profil

• Vous êtes titulaire d’une formation dans l’audiovisuel, idéalement complétée par des certifications proposées par les divers fabricants de matériel (Shure, Audinate, Crestron, Blackmagic Design, …).
• Vous maitrisez le matériel vidéo (caméras, micros, lumières, fond vert) ainsi que les solutions de régie et montage vidéo (BlackMagic, suite Adobe et iMovie).
• Vous avez plusieurs années d’expérience dans la gestion d’un parc audiovisuel (salles de conférences, salles de réunions)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et vous bénéficiez d’une grande aisance dans la communication orale et écrite
• Vous comprenez et et lisez l’anglais
• Vous appréciez concevoir et réaliser des supports de formation didactiques, attractifs et adaptés à différents publics
• Vous avez un intérêt pour la collaboration avec des équipes de clinicien-ne-s issues de diverses professions (médecins, psychologues, infirmier-ère-s, etc.) et vous avez à cœur de leur apporter un soutien concret dans la réalisation de leur mission
• Vous êtes ouvert-e aux déplacements et vous avez votre véhicule personnel.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Luca Ranft, Responsable du système d'information et audiovisuel, au 021 314 47 33.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 314 85 70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.