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Pros
nette Leute , flexible ArbeitszeitenKontras
Stress, zu viele Leute die denken das Sie das Sagen haben aber leider niemanden der die Verantwortung tragen möchte. Hohe Fluktuation beim Personal . Keine oder nur wenig Anerkennung für Leistungen.Rat an das Management
Bessere Kommunikation , Manager sollten daran arbeiten Vorbilder zu sein und Ihr Personal unterstützenVorstellungsgespräch
Recruiter Screen, first-round single interview, final round four interviews.