Zusatzleistungen von J.P. Morgan
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Welche Zusatzleistungen bietet J.P. Morgan?
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass J.P. Morgan die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.
Family & Parenting
Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter
1–10 von 11 Kommentaren angezeigt
Am meisten kommentiert
Das Unternehmen hat 70% meiner Krankenverischerung bezahlt
Best: Health Insurance and Pension Worst: Performance Bonus
Healthcare cover up to 70%
Worst salaries ever and work recognition. Wrong people are promoted.
Very good name to have in the CV. Exciting and international environment where there are opportunities to grow due to the size of the corporation. On the other hand, stress and demands coming from the American culture of the company are high. Great place but only for people committed to prioritise a career over all the rest.
Tout est parfait, rien à redire
Salaires Vacances Prime d'entrée et de performance
La mutuelle est payee a 70 pourcent. Le deuxieme pilier est double par l'employeur egalement.
Meilleur : - Durant l'été 1/2 journée offerte toute les 2 semaines - possibilité de travailler un jour par semaine depuis la maison - horaires flexibles Pire : - Salaires plus bas que la moyenne des concurrents - Bonus bas aussi
pas mal, mais j'aimerais d'autres avantages comme un bonus plus élevé
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