Zusatzleistungen von J.P. Morgan
- Vereinigte Staaten von Amerika
- Vereinigtes Königreich
- Kanada
- Argentinien
- Australien
- Myanmar
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- Irland
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- Alle Mitarbeiter
- Befristet
- Praktikant
- Vollzeit
Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter
1–10 von 10 Kommentaren angezeigt
Das Unternehmen hat 70% meiner Krankenverischerung bezahlt
Best: Health Insurance and Pension Worst: Performance Bonus
Healthcare cover up to 70%
Worst salaries ever and work recognition. Wrong people are promoted.
Very good name to have in the CV. Exciting and international environment where there are opportunities to grow due to the size of the corporation. On the other hand, stress and demands coming from the American culture of the company are high. Great place but only for people committed to prioritise a career over all the rest.
Salaires Vacances Prime d'entrée et de performance
La mutuelle est payee a 70 pourcent. Le deuxieme pilier est double par l'employeur egalement.
Meilleur : - Durant l'été 1/2 journée offerte toute les 2 semaines - possibilité de travailler un jour par semaine depuis la maison - horaires flexibles Pire : - Salaires plus bas que la moyenne des concurrents - Bonus bas aussi
pas mal, mais j'aimerais d'autres avantages comme un bonus plus élevé
Pas de parking no cantine
Übersicht Zusatzleistungen
Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.
Legende:Vom Arbeitgeber bestätigtKeine Daten
Family & Parenting
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (2)
- betriebseigene Kinderkrippe
Financial & Retirement
- BVG (6)
- Aktien
- betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien (5)
Insurance, Health & Wellness
- Lebensversicherung
- Zahnersatz
- Augenversicherung
- Zuschuss für Versicherungen
- Zuschuss Fitnessstudio
- Fitnessstudio vor Ort
- Betriebsarzt
Perks & Discounts
- 13. Monatsgehalt
- gute Parkmöglichkeiten
- Kantine
- gute Verkehrsanbindung
- Ehrungen
- Firmenwagen
- Mitarbeiterrabatt
- interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Firmenhandy
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Arbeitskleidung
- Barrierefreiheit
- Reka-Check
- Gutscheine
- Kulturangebote
- Umzugskostenerstattung
- Stipendien
- Mitarbeiterevents
- Hunde geduldet
- Ökobonus
Professional Support
- Coaching
- Fortbildung
- Teambuilding
- Diversity-Programm
- Rechtsberatung
Vacation and Time Off
- Sonderurlaub
- Sabbatjahr
- Freistellung bei Todesfall
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