J.P. Morgan – Zusatzleistungen
Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Am meisten kommentiert
- J.P. Morgan12. Feb. 2018StarStarStarStarStar
Healthcare cover up to 70%
- J.P. Morgan28. März 2017StarStarStarStarStar
Worst salaries ever and work recognition. Wrong people are promoted.
- J.P. Morgan26. Jan. 2017StarStarStarStarStar
Very good name to have in the CV. Exciting and international environment where there are opportunities to grow due to the size of the corporation. On the other hand, stress and demands coming from the American culture of the company are high. Great place but only for people committed to prioritise a career over all the rest.
- J.P. Morgan12. Feb. 2018StarStarStarStarStar
La mutuelle est payee a 70 pourcent. Le deuxieme pilier est double par l'employeur egalement.
- J.P. Morgan23. Sept. 2017StarStarStarStarStar
Meilleur : - Durant l'été 1/2 journée offerte toute les 2 semaines - possibilité de travailler un jour par semaine depuis la maison - horaires flexibles Pire : - Salaires plus bas que la moyenne des concurrents - Bonus bas aussi
- J.P. Morgan17. Apr. 2016StarStarStarStarStar
pas mal, mais j'aimerais d'autres avantages comme un bonus plus élevé
- J.P. Morgan05. März 2016StarStarStarStarStar
Pas de parking no cantine
Übersicht Zusatzleistungen
Diese Liste beruht auf Angaben von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Sie ist möglicherweise nicht vollständig.
Familie & Leistungen für Eltern
- flexible Arbeitszeiten
- HäkchenHomeoffice (2)
- betriebseigene Kinderkrippe
Finanzen & Altersvorsorge
- HäkchenBVG (4)
- Aktien
- betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien
Versicherungen, Gesundheit & Wellness
- Lebensversicherung
- Zahnersatz
- Augenversicherung
- Zuschuss für Versicherungen
- Zuschuss Fitnessstudio
- Fitnessstudio vor Ort
- Betriebsarzt
Besondere Vorteile & Vergünstigungen
- 13. Monatsgehalt
- gute Parkmöglichkeiten
- Kantine
- gute Verkehrsanbindung
- Ehrungen
- Firmenwagen
- Mitarbeiterrabatt
- interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Firmenhandy
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Arbeitskleidung
- Barrierefreiheit
- Reka-Check
- Gutscheine
- Kulturangebote
- Umzugskostenerstattung
- Stipendien
- Mitarbeiterevents
- Hunde geduldet
- Ökobonus
Fachmännische Betreuung & Weiterbildung
- Coaching
- Fortbildung
- Teambuilding
- Diversity-Programm
- Rechtsberatung
Urlaub & Abwesenheit
- Sonderurlaub
- Sabbatjahr
- Freistellung bei Todesfall
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Antwort von J.P. Morgan
vor einigen Sekunden
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