1er call avec un Recruteur, puis 1er entretien directement avec le responsable d'agence de la zone PACA car le profil matchait très bien. 2e entretien avec la responsable d'agence (Toulouse) qui travaille en synergie avec celle de AIX. 3e entretien technique pour valider les acquis, et dernier échange avec la recruteuse et le responsable d'achat pour discuter de la proposition de contrat.

Un processus de recrutement en plusieurs étapes avec une atmosphère bienveillante et honnête. Le fait d'avoir un brief avant chaque intéraction client m'a permis de prendre mes marques et gagner en confiance.