Fragen in Vorstellungsgesprächen bei General Motors (GM) | Glassdoor.ch

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei General Motors (GM)

Vorstellungsgespräche bei General Motors (GM)

3 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
67%
33%

Schwierigkeit

3.3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Finanzanalyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei General Motors (GM) (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    3 Vorstellungsgesprächs-Runden: Habe alle Finanzmanager getroffen. Ein Fallbeispiel mit verschiedenen Abteilungen - Buchhaltung, Controlling, Preisgestaltung, Kennzahlenanalyse.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 6 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2008 bei General Motors (GM) (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    Interne Position und ich wurde vorausgewählt. Das Vorstellungsgespräch war oberflächlich.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Es wurden keine schweren Fragen gefragt, nur: „Wann können Sie anfangen?“   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    Keine Verhandlung.

  3.  

    QS-Spezialist Netzwerke-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2011 bei General Motors (GM) (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    Es kam eine E-Mail mit Datum und Einzelheiten zur Kontaktaufnahme. Das Meeting startete pünktlich und wurde vom R&D-Manager, Vertriebs-VP und Personalchef geführt.

    Normale Fragen über Hintergrund und Interesse an der Stelle. Wirklich vermisst habe ich ein paar Fragen dazu, wie ich mich wertvoll in das Team einbringen könne und wie ich Beispielfälle lösen würde.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Warum sind Sie bereit, eine beträchtliche Verdienst- und Stellungseinbuße hinzunehmen, um bei uns zu arbeiten?   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    Keine Gehaltsverhandlungen, Friss-oder-stirb-Angebot.


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