Vergleich: Zillow vs Groupon BETA

Erfahren Sie, wie Zillow und Groupon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zillow bzw. Groupon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Zillow

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Groupon

Mitarbeiterbewertungen

  • Zillow hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 1095 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3430 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Zillow CEO Rich Barton
95%
95%Rich Barton
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Positive Bewertung des CEO
Groupon CEO Aaron Cooper
71%
71%Aaron Cooper
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Customer Service Director1 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Zillow genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Groupon genannt.
  • Groupon hat 68 Bewertungen mehr als Zillow, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 124 Bewertungen)
„Great benefits”(in 73 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 206 Bewertungen)
„No dress code”(in 160 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Upper management”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 84 Bewertungen)
„Merchants”(in 71 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„OK”1. Mrz 2021

Akt. Mitarbeiter - Aktuar

Ich arbeite bei Zillow - Vollzeit

Pros

Es ist in Ordnung, hier zu arbeiten

Kontras

Es gibt keine Nachteile a

„Groupon”16. Jan 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Groupon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes proaktives und gemeinschaftliches Unternehmen, strategische Leitung, interessante Arbeit und tolle Mitarbeiter. Immer noch stark in verschiedenen EU-Ländern und den USA.

Kontras

Die kulturellen arbeitsbezogenen Besonderheiten des Hauptunternehmens, das sich in den USA befindet und von dort geleitet wird, können vor allem in Sachen Finanzen und Steuern in der EU nicht immer... nachvollzogen werden

Stellenanzeigen

Groupon hat 51 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Zillow.