Vergleich: Zalando vs GetYourGuide

Erfahren Sie, wie Zalando und GetYourGuide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zalando bzw. GetYourGuide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Zalando

Internet & Webdienste

Zalando

Internet & Webdienste
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GetYourGuide

Reisebüros

GetYourGuide

Reisebüros

Gehälter

Recruiter
1 Gehälter
CHF 81’928/Jahr gesamt
1 Gehälter
Verkäufer
1 Gehälter
CHF 3’585/Monat gesamt
1 Gehälter
Software Engineer
4 Gehälter
CHF 133’889/Jahr gesamt
4 Gehälter
HR Manager
2 Gehälter
CHF 102’649/Jahr gesamt
2 Gehälter
Product Designer
1 Gehälter
CHF 123’444/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

GetYourGuide hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 1826 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 1826 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Zalando CEO Robert Gentz
86%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
Zalando CEO Robert Gentz
86%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
68%
68%Positive Geschäfts­prognose
68%
68%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 294 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 294 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
GetYourGuide CEO Johannes Reck
94%Positive CEO-Bewertung
Johannes Reck
GetYourGuide CEO Johannes Reck
94%Positive CEO-Bewertung
Johannes Reck
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von GetYourGuide haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
81%
81%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von GetYourGuide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
81%
81%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei GetYourGuide genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt. „Low salaries“ wurde am häufigsten als Kontra bei GetYourGuide genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 77 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 42 Bewertungen
„Big company”in 20 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Company culture”in 22 Bewertungen
„Getyourguide”in 14 Bewertungen
Kontras
„Low salaries”in 9 Bewertungen
„Getyourguide”in 7 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
21. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Senior Applied Researcher

Pros

Alle Wünsche wurden mir bisher erfüllt, sowohl Auslandsaufenthalt, als auch externe Projekte und Zusammenarbeit. Bei manchen Prozessen bin ich die erste Person, die damit anfängt und ich erhalte... viel Unterstützung. Ich empfinde den Karriereweg als transparent dokumentiert und halbwegs gut umsetzbar.

Kontras

Es ist seit der Pandemie schwierig Kollegen kennenzulernen, weil viele nur noch zu Hause arbeiten

Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Lead Product Manager

Pros

+ Challenging work and inspiring mission + Talented colleagues + Fair pay and equity component + Nice offices, free drinks, snacks, events, meetups etc.

Kontras

- Industry was hit hard by the pandemic (travel collapsed)

Stellenangebote

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