Vergleich: ZHAW vs Universität St. Gallen

Erfahren Sie, wie ZHAW und Universität St. Gallen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ZHAW bzw. Universität St. Gallen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Universität St. Gallen

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Gehälter

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
27 Gehälter
CHF 110’129/Jahr gesamt
27 Gehälter
Research Assistant
13 Gehälter
CHF 84’379/Jahr gesamt
13 Gehälter
Professor
3 Gehälter
CHF 175’280/Jahr gesamt
3 Gehälter
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
8 Gehälter
CHF 31/Stunde gesamt
8 Gehälter
Research Assistant
18 Gehälter
CHF 28/Stunde gesamt
18 Gehälter
Assistant Professor
2 Gehälter
CHF 144’814/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

ZHAW hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Würden einem Freund empfehlen.
Universität St. Gallen hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 96 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 96 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Vergütung & Benefits
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
ZHAW CEO Silvia Steiner
96%Positive CEO-Bewertung
Silvia Steiner
ZHAW CEO Silvia Steiner
96%Positive CEO-Bewertung
Silvia Steiner
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von ZHAW haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität St. Gallen.
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 167 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 167 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Universität St. Gallen CEO Thomas Bieger
99%Positive CEO-Bewertung
Thomas Bieger
Universität St. Gallen CEO Thomas Bieger
99%Positive CEO-Bewertung
Thomas Bieger
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Universität St. Gallen haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von ZHAW.
83%
83%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

ZHAW hat 3 Bewertungen mehr als Universität St. Gallen, in denen „Flexible arbeitszeiten“ als Pro genannt wurde. ZHAW hat 2 Bewertungen mehr als Universität St. Gallen, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde. „Entwicklungsmöglichkeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei ZHAW genannt. „Struktur“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität St. Gallen genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
Kontras
„Ferien”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
Kontras
„Struktur”in 3 Bewertungen
„Verwaltung”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
18. Apr. 2022

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Pros

Dynamisches Umfeld mit viel Freiheiten. Gute Anstellungsbedingungen.

Kontras

Haben auch Mühe gute Führungskräfte zu finden und häufig führen auch Leute, die zwar wissenschaftlich/ fachlich viel wissen, aber nicht führen können

Ausgewählte Bewertung
5,0 
18. Okt. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Exitmöglichkeiten

Kontras

- Viel Konkurrenzdenken an der Uni

Stellenangebote

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