Vergleich: Volkswagen vs PwC BETA

Erfahren Sie, wie Volkswagen und PwC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Volkswagen bzw. PwC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Volkswagen

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PwC

Mitarbeiterbewertungen

  • Volkswagen hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • PwC hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1641 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 29121 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Volkswagen.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Volkswagen haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Volkswagen haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Volkswagen CEO Herbert Diess
92%
92%Herbert Diess
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
93%
93%Robert E. Moritz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Volkswagen.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager50 Gehälter
CHF 120'596/Jahr
Consultant44 Gehälter
CHF 86'814/Jahr
Praktikant9 Gehälter
CHF 3'531/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Volkswagen genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei PwC genannt.
  • „Mucha“ wurde am häufigsten als Kontra bei Volkswagen genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 43 Bewertungen)
„Working environment”(in 40 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 1083 Bewertungen)
„Flexible working”(in 671 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Mucha”(in 26 Bewertungen)
„Laboral”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 3560 Bewertungen)
„Low salary”(in 394 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„–”21. Mai 2019

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Volkswagen gearbeitet -

Pros

Man lernt jeden Tag etwas dazu.

Kontras

Es gibt nichts Schlechtes über die Firma zu sagen.

Ehem. Mitarbeiter - Wirtschaftsprüfer/in

Ich habe bei PwC gearbeitet - Vollzeit

Pros

- automatische Karrieresprünge (Obwohl dies Covid-bedingt nicht mehr ganz stimmt) - relativ gute Jobsicherheit - Überzeitkompensation für jede Stunde über 41 Stunden in der Woche. Wegen der Busy... season sammelt man locker 3-4 Wochen Überzeit an. Dafür kann man länger Sommerferien machen (wenn man nicht in die Schule zum WP muss) - Ausbildung zum WP wird bezahlt

Kontras

- lange Arbeitstage in der Busy Season, welche bis zu einem halben Jahr anhalten kann - Arbeit kann monoton werden, da immer wieder dieselben excel files ausgefüllt und Unterlagen beim Kunden... eingefordert werden müssen. - Arbeitsweg kann bei gewissen Kunden lange sein - Dresscode immer formell (Anzug entweder mit oder ohne Krawatte - Stimmung ist nicht immer super, da bspw gewisse Mitarbeiter den Job nicht mehr spanned finden oder die langen Arbeitstagen satt haben, aber nicht gehen können/wollen weil sie den WP noch machen wollen oder es noch zum Manager schaffen wollen etc.

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