Vergleich: UBS vs Universität St. Gallen

Erfahren Sie, wie UBS und Universität St. Gallen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UBS bzw. Universität St. Gallen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Universität St. Gallen

Hochschulen & Universitäten

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Gehälter

Director
116 Gehälter
CHF 153’931/Jahr gesamt
116 Gehälter
Associate Director
102 Gehälter
CHF 124’080/Jahr gesamt
102 Gehälter
Intern
84 Gehälter
CHF 4’903/Monat gesamt
84 Gehälter
Manager
1 Gehälter
CHF 102’493/Jahr gesamt
1 Gehälter
Associate
1 Gehälter
CHF 50’988/Jahr gesamt
1 Gehälter
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
8 Gehälter
CHF 31/Stunde gesamt
8 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

UBS hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Vergütung & Benefits.
Universität St. Gallen hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 9441 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 9441 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
UBS CEO Ralph Hamers
90%Positive CEO-Bewertung
Ralph Hamers
UBS CEO Ralph Hamers
90%Positive CEO-Bewertung
Ralph Hamers
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 159 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 159 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Universität St. Gallen CEO Thomas Bieger
99%Positive CEO-Bewertung
Thomas Bieger
Universität St. Gallen CEO Thomas Bieger
99%Positive CEO-Bewertung
Thomas Bieger
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Universität St. Gallen haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von UBS.
83%
83%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei UBS genannt. „Flexibilität“ wurde am häufigsten als Pro bei Universität St. Gallen genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei UBS genannt. „Standort“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität St. Gallen genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 843 Bewertungen
„Good people”in 292 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 343 Bewertungen
„Working hours”in 119 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexibilität”in 8 Bewertungen
Kontras
„Standort”in 4 Bewertungen
„Struktur”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
25. Juni 2022

Akt. Mitarbeiter - Portfolio Analyst

Pros

Arbeitsklima sehr angenehm, man wird supportet Interessantes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeitmodelle möglich

Kontras

Workload zum Teil zu viiel

Ausgewählte Bewertung
5,0 
27. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Flexible Arbeitszeiten und das ist Gut

Kontras

Hügeliger Weg zur Uni und das ist mühsam.

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