Vergleich: UBS vs BNY Mellon
Erfahren Sie, wie UBS und BNY Mellon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UBS bzw. BNY Mellon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Director
142 Gehälter
CHF 153’128/Jahr gesamt
142 Gehälter
Associate Director
132 Gehälter
CHF 124’080/Jahr gesamt
132 Gehälter
Intern
93 Gehälter
CHF 4’894/Monat gesamt
93 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Mitarbeiterbewertungen
UBS hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
BNY Mellon hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Work-Life-Balance und Führungsebene.
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 1178 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 1178 Bewertungen)★★★★★
3,6 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Work-Life-Balance
3,6 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,5 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Sergio P. Ermotti
Sergio P. Ermotti
Die Mitarbeiter von UBS haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von BNY Mellon.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 10334 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 10334 Bewertungen)★★★★★
3,6 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Work-Life-Balance
3,6 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Robin Vince
Robin Vince
Die Mitarbeiter von BNY Mellon haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von UBS.
Was sagen die Mitarbeiter?
BNY Mellon hat 167 Bewertungen mehr als UBS, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei UBS genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei BNY Mellon genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 843 Bewertungen
„Good people”in 292 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 343 Bewertungen
„Working hours”in 119 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 1010 Bewertungen
„Work from home”in 156 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 219 Bewertungen
„Room for growth”in 100 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
- viele Moglichkeiten - gute Atmospehre
Kontras
- zu viel Admin - manchmal zu viel Stress
Ausgewählte Bewertung
Pros
Marketing, Analyst, compliance, teambildung, Netzwerke
Kontras
Schwerfällig, Kommunikation, Eigeninitiative, Team, Netzwerk
Stellenangebote
BNY Mellon hat 2’610 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UBS.
839 Jobs bei UBS839 Jobs9 Tg.
9 Tg.
13 Tg.
13 Tg.
9 Tg.
9 Tg.
9 Tg.
9 Tg.
3’449 Jobs bei BNY Mellon3,449 Jobs