Vergleich: UBS vs Avaloq BETA

Erfahren Sie, wie UBS und Avaloq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UBS bzw. Avaloq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UBS

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Avaloq

Mitarbeiterbewertungen

  • UBS hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Avaloq hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 5091 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 119 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UBS CEO Sergio P. Ermotti
81%
81%Sergio P. Ermotti
Die Mitarbeiter von UBS haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Bewertung des CEO
Avaloq CEO Jürg Hunziker
71%
71%Jürg Hunziker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Avaloq haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UBS.

Gehälter

UBS hat insgesamt 1'530 Gehaltsangaben mehr als Avaloq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director55 Gehälter
CHF 151'669/Jahr
Associate Director45 Gehälter
CHF 120'912/Jahr
Software Engineer14 Gehälter
CHF 114'240/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst2 Gehälter
CHF 89'947/Jahr
Softwareentwickler6 Gehälter
CHF 109'698/Jahr
Software Engineer18 Gehälter
CHF 99'541/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • UBS hat 478 Bewertungen mehr als Avaloq, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei UBS genannt.
  • „Swiss“ wurde am häufigsten als Kontra bei Avaloq genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 484 Bewertungen)
„Good people”(in 211 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 217 Bewertungen)
„Work life balance”(in 143 Bewertungen)
Kontras
„Swiss”(in 7 Bewertungen)
„Zurich”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Mitarbeiter Fund Controlling

Ich habe für mehr als ein Jahr bei UBS gearbeitet -

Pros

- Great international work environment - Perfect boss with great management style due to great internal mentoring programs for new manager talent - Lots of independence and encouragement - Very... solid pay

Kontras

- IT infrastructure seems a bit outdated and support is outsourced and thus questionable

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Avaloq - Vollzeit

Pros

- Bietet viele Möglichkeiten zu wachsen - Bietet die Möglichkeit, ins Ausland zu gehen - Die Mitarbeiter sind großartig und der Teamgeist ist stark - Bietet viele Extras wie E-Bikes, freitags... Croissants und kostenloses Mittagessen - Tut etwas für die Gesellschaft, z. B. Sponsoring von 2-wöchiger ehrenamtlicher Arbeit

Kontras

- Die Manager sind oft unterschiedlicher Meinung und als Mitarbeiter spürt man das - Die Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Ländern funktioniert nicht immer - Einige Mitarbeiter handeln nicht im... Interesse des Unternehmens und dies beeinflusst die Stimmung anderer, z. B. buchen sie die teuersten Flüge und Hotels

Rat an das Management

- Identifizieren Sie Mitarbeiter, die ständig gegen das Unternehmen sprechen und nicht im Interesse des Unternehmens handeln - Das Management sollte mehr Einigkeit ausdrücken

Stellenanzeigen

UBS hat 921 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Avaloq.