Vergleich: TravelTriangle vs Relais & Châteaux BETA

Erfahren Sie, wie TravelTriangle und Relais & Châteaux beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TravelTriangle bzw. Relais & Châteaux arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TravelTriangle

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Relais & Châteaux

Mitarbeiterbewertungen

  • TravelTriangle hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 200 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TravelTriangle CEO Sankalp Agarwal
86%
86%Sankalp Agarwal
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
Positive Bewertung des CEO
Relais & Châteaux CEO Philippe GOMBERT
80%
80%Philippe GOMBERT
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von TravelTriangle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Relais & Châteaux.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Vizedirektor1 Gehälter
CHF 108'870/Jahr
Food and Beverage Associate1 Gehälter
CHF 2'167/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei TravelTriangle genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei TravelTriangle genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 26 Bewertungen)
„Work culture”(in 23 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„No cons”(in 19 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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