Vergleich: TomTom vs Webgility BETA

Erfahren Sie, wie TomTom und Webgility beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TomTom bzw. Webgility arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TomTom

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Webgility

Mitarbeiterbewertungen

  • TomTom hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Webgility hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 539 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 66 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Webgility haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TomTom.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Webgility haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TomTom.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von TomTom haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Webgility.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TomTom CEO Harold Goddijn
87%
87%Harold Goddijn
Die Mitarbeiter von TomTom haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Webgility.
Positive Bewertung des CEO
Webgility CEO Parag Mamnani
78%
78%Parag Mamnani
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von TomTom haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Webgility.
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Webgility haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TomTom.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TomTom genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Webgility genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei TomTom genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Webgility genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
„Work environment”(in 36 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
„E commerce”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Amsterdam”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 4 Bewertungen)
„Comes to mind”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”13. Jul 2020

Akt. Mitarbeiter - Director

Ich arbeite bei TomTom - Vollzeit

Pros

+ sehr guter Arbeitgeber. Gerne wieder

Kontras

- alles in Ordnung. kein Grund zur Beschwerde

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