Vergleich: TomTom vs Webgility BETA

Erfahren Sie, wie Webgility bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu TomTom dasteht.
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TomTom

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Webgility

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 494 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 66 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TomTom CEO Harold Goddijn
82%
82%Harold Goddijn
Positive Bewertung des CEO
Webgility CEO Parag Mamnani
80%
80%Parag Mamnani
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
„E commerce”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Amsterdam”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 4 Bewertungen)
„Comes to mind”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei TomTom - Vollzeit

Pros

Positive Unternehmenskultur, tolle Produkte, internationale Ausrichtung

Kontras

Keine transparente und auf Vertrauenskultur basierende Kommunikation

Rat an das Management

Erhebt regelmäßig Feedbacks über alle Führungskräfte, bei dauerhaft schlechtem Score > auswechseln

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