Vergleich: Thomson Reuters vs Optor AG BETA
Erfahren Sie, wie Thomson Reuters und Optor AG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thomson Reuters bzw. Optor AG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Optor AG hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 10250 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
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Karrierechancen
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
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Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Führungsebene
Führungsebene
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Führungsebene
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO94%
94%Steve Hasker
Positive Bewertung des CEO
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Financial Markets Executive6 Gehälter
CHF 99'665/Jahr
Manager2 Gehälter
CHF 139'100/Jahr
Customer Support Specialist2 Gehälter
CHF 88'225/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Thomson Reuters genannt.
- „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomson Reuters genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Gute Aussichten”13. Nov 2019
★★★★★
Ich arbeite bei Thomson Reuters - Vollzeit
Pros
Es gibt eine Fülle an Möglichkeiten, es herrscht eine ständige Weiterentwicklung, man investiert in neue Technologie
Kontras
Kann zu gewissen Zeiten etwas chaotisch sein, es gibt eine strikte Standortstrategie
„War”15. Jan 2020
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Optor AG -
Pros
Tolles Team, sehr spannendes Projekt / Firma, interessante Arbeit, moderne Technologien. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und immer etwas neues gelernt.
Kontras
Ich kann keine grösseren Kontras nennen. Kleinere Unzufriedenheiten gibt es immer, im Gesamtbild hat mir die Arbeit immer sehr viel Spass gemacht. Menschlich und Technisch.